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人事交流について

印刷用ページを表示する 掲載日:2012年5月8日更新

人事交流について

 久留米市・小郡市・鳥栖市・基山町は、九州交通網の要衝に位置する関係から筑後川流域クロスロード協議会を設立し、平成元年から県境を越えた広域連携を行っています。
 この4市町は生活圏や経済圏も似ており、協議会主催のクロスロード・スポーツレクリエーション大会や図書館連携事業などを通じて、地域住民間にも徐々に意識が浸透しつつありますが、県境の壁によって道路などの社会基盤整備のバランスを欠いていたり、経済・産業振興の面での地域交流が特性を生かしきれていないという課題を抱えています。
 
 クロスロード地域がさらに連携し、広域的なまちづくりを実現するためには、広域的な視野を培う必要もあり、地域間の融和を図るためのひとつの手段として、基山町も平成18年度から鳥栖市、平成19年度から小郡市と人事交流を行っています。
 平成24年度から鳥栖市との人事交流職員が変更になりました。
 ※交流期間は2年間となっています。

人事交流職員 紹介

鳥栖市との人事交流(平成24年4月1日~)  

鳥栖市役所 こども育成課上田 智子 (基山町)
基山町役場 教育学習課前田 良介 (鳥栖市)


小郡市との人事交流(平成23年4月1日~)

小郡市役所 企画課      井上 耕一郎 (基山町)
基山町役場 企画政策課白石 和章(小郡市)


それぞれの職場へ立ち寄りの際は、気軽に声をかけてください。
率直なご意見、ご要望もお待ちしています。

鳥栖ジャンクションクロスロードロゴ